歯科衛生士 募集要項

さながわ歯科クリニック院長の佐名川徹です。私はいつも、当院のメンバーには「最高のパフォーマンス」で患者さんと接して欲しいという想いがあります。患者さんは、わざわざ時間を割いて当院に来院してくださいます。だから、最高のパフォーマンスでお迎えしなければ、患者さんに対して失礼だと思うのです。

スキルアップして患者さんに貢献しようという気持ちは、たしかに大事です。ただ、歯科衛生士の資格を取得した方であれば、そのためにスキルアップの必要性は分かっているはずですし、みなさんそれぞれに努力もしているはず。ただ、そのスキルアップの速度というのは、人それぞれに違いがあるのも当然です。みんな、それぞれのペースで成長しています。だから、その成長を認めてあげることができないような仲間であってはいけないと思うのです。

それに、院内のメンバー同士の人間関係が悪くなれば、医院の雰囲気も悪くなりますし、患者さんも居心地が悪くなります。不思議なもので、医院の違和感というのは、患者さんにも自然と伝わってしまうものです。

たしかにスキルアップは大事なことではあるけれど、それ以上により良い人間関係を築くことのほうが大事なのではないでしょうか？なぜなら、みんながイキイキと楽しく仕事をしていたら、きっと患者さんもハッピーな気持ちになれるはずだからです。

実は、これが「心からの笑顔」という当院の理念につながっています。楽しく働きながら、毎日たくさんの患者さんを笑顔にしたい！そんな私の想いに共感してくださるあなたからのご応募をお待ちしています。

さながわ歯科クリニック
院長 佐名川 徹